DEZ MANDAMENTOS PARA CRIAR UM DELINQUENTE

Com base no Pai


1- Comece na infância a dar ao seu filho tudo o que ele quiser.Assim quando ele crescer, acreditará que o mundo tem a obrigação de lhe dar tudo o que deseja...

2- Quando ele disser nomes feios, ache graça. Isso fará considerar-se interessante.

3- Nunca lhe dê qualquer orientação religiosa. Espere até que ele chegue aos 21 anos e decida por si mesmo...

4- Apanhe tudo o que ele deixar jogado: livros, sapatos, roupas.Faça tudo para ele, para que aprenda a jogar aos outros toda a responsabilidade...

5- Discuta com freqüência na presença dele. Assim não ficará muito chocado quando o lar se desfizer mais tarde...

6- Dê-lhe todo o dinheiro que ele quiser. Nunca o deixe ganhar seu próprio dinheiro. Por que terá ele de passar pelas mesmas dificuldades que você passou?

7- Satisfaça todos os seus desejos de comida, bebida e conforto.Negar pode acarretar frustrações prejudiciais...

8- Tome o partido dele contra vizinhos, professores, policiais...Todos têm má vontade para com seu filho...

9- Quando ele se meter em alguma encrenca séria, dê esta desculpa: nunca consegui dominá-lo...

10- Prepare-se para uma vida de desgosto. É o seu merecido destino...

(Fonte: Departamento de Polícia de Houston, Texas, Estados)

EXPERIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

O fato de não ter experiência em determinada área, não implica que o Candidato é
inapto para a função, e enviar o currículo sem a devida experiência, não significa que o mesmo não tem atenção ou que é "Esperto demais". Muitos têm grande desejo de exercer certos cargos, mesmo sem ter passado pela experiência, afinal para viver uma experiência é necessária a oportunidade. Muitas vezes a pessoa se sente preparada e só quer uma chance. Quantos executivos existem por aí que não têm o menor talento para a função que exercem, chegaram onde estão aos empurrões e se apóiam nos talentos podados de sua equipe para ter sucesso! Eu conheço vários, assim como conheço muita gente talentosa que não consegue uma boa oportunidade e acaba se perdendo. Quem perde mais com isso é o mercado. Vamos enchergar com outros olhos. Há muitos profissionais sendo sufocados, por que não têm a experiência que o mercado exige e que na verdade não significa nada diante do talento, da inteligência, da competência e da força de vontade. A final o homem é capaz de transformar o meio, pra pior ou para melhor, e tudo isso vira "EXPERIÊNCIA" . Cuidado profissionais de RH, olhem mais para os inexperientes, vocês podem estar deixando pérolas de valor inestimável esquecidas no fundo do mar, só por não ter a curiosidade de abrir a ostra. Não privem o mercado de conhecer novos talentos.
Atenciosamente,

Igor Menezes
Publicitário

Filmes para Treinamento RH

Liderança.
Objetivos.
Metas. BEN HUR
Desenho

Liderança autocrática.
Ética profissional.
Ocultação de erro no trabalho.
Disputa política por cargo dentro da empresa.
Drama CASSIOPÉIA O FILME

Liderança.
Persuasão.
Aventura CORAÇÃO VALENTE

Trabalho de Liderança.
Drama O GLADIADOR

Liderança Carismática
Comédia HENRIQUE V

Má liderança no trabalho.
Desmotivação no trabalho.
Baixa qualidade de vida no trabalho.
Assessoria em Marketing pessoal
Aventura JOE CONTRA UM VULCÃO

Liderança de um grupo de trabalho
Aventura JORGE, UM BRASILEIRO

Liderança.
Grupo de trabalho.
Comédia LANCELOT, O PRIMEIRO CAVALEIRO

Liderança da equipe.
Drama MUDANÇA DE HÁBITO


Esforço em conjunto no trabalho
Objetivos
Liderança
Guerra O QUARTO SÁBIO

Espírito de equipe.
Responsabilidade social.
Liderança. Perseverança.
Aventura O RESGATE DO SOLDADO RYAN

Liderança da equipe.
Perseverança.
Metas e Objetivos.
Ação BOB ROY, A SAGA DE UMA PAIXÃO

Liderança da equipe.
Perseverança.
Metas e Objetivos.
Estratégia.
Drama A ROCHA

Para mulheres excepcionais que fazem a diferença.
o ingresso de Rosa Luxemburgo no Partido Socialista Alemão, do qual se tornou uma líder.
Drama A ROSA DE LUXEMBURGO

Empregabilidade.
Liderança em situação de crise.
Efeitos do “downsizing” na organização.
Efeitos do “downsizing” na organização.
Drama SONHOS

Controle de uma situação desordenada pelo líder
Guerra TEMPOS DE GLÓRIA

Estilos de liderança.
Guerra Tigerland, A Caminho da Guerra

Motivação
Determinação
Desenho A ERA DO GELO
Drama Em busca da Felicidade
Drama De porta em Porta
O Diabo veste Prada